Купить
с решениями
Сборник задач и тестов
для подготовки к собеседованиям
Главное о сборнике за 1 минуту
Полезные материалы
Акции
О нас
На главную
Личный кабинет
Доп. услуги
Вопросы
Отзывы
Цена
О Сборнике
Решение
Проблема
Не могу пройти тесты на отборочных этапах
Не понимаете, по какому принципу строятся тесты и как находить закономерности.
После неудачных попыток теряете уверенность и начинаете думать, что “просто не умеете решать такие задачи”.

Испытываете стресс и растерянность перед тестами: даже простые задания кажутся сложными под давлением времени.
Сборник задач и тестов
Благодаря пошаговым разборам решений вы понимаете логику заданий и можете решать новые тесты по аналогии, спокойно и уверенно.
Осваиваете 4 типа тестов, которые встречаются на собеседованиях: числовые, логические, вербальные, на смекалку.

О Сборнике
Подробные решения к каждой задаче
4 типа тестов
60 практических заданий
Вы не просто проверяете себя, но и понимаете, как мыслить при решении.

  1. Числовые: умение быстро считать, работать с процентами, дробями, таблицами и графиками.
  2. Логические: определение закономерностей в последовательности фигур, развитие
Без лишней теории - только то, что реально встречается на отборочных этапах.

Далее
4 типа тестов: числовые, логические, вербальные и на смекалку
60 практических заданий без лишней теории - только то, что реально встречается на отборочных этапах.

Сборник сделан в формате pdf файла с активным навигационным меню для вашего удобства
Числовые тесты
1.
Показывают математические способности кандидата: быстро производить несложные вычисления, работать с процентами, дробями. Эти тесты также показывают, умеет ли кандидат работать с данными, представленными в графическом виде.
Логические тесты
Фигуры расположены в логической последовательности.
Какое изображение должно быть на пустом месте?

На решение данных задач обычно дается 1 минута.
Вербальные тесты
Показывают, умеет ли кандидат работать с текстовой информацией, вычленять из большого объема текста нужную информацию, понимать логические связи.

Вербальный тест состоит из условия и нескольких утверждений. В отношении каждого утверждения нужно выбрать один из трех возможных вариантов ответов.

Правда – утверждение следует из условия.
Ложь – утверждение противоречит условию.
Нельзя утверждать – невозможно определить без дополнительной информации, является ли утверждение Правдой или Ложью.

Пример:
Условие: на открытой планете обнаружили жизнь. Всего три формы жизни населяют эту планету, причем 80% поверхности занимала первая форма жизни. Вторая форма жизни самая древняя. Третья форма жизни имеет удивительный окрас. Ученые продолжают изучать данную планету и надеются понять принципы формирования данной экосистемы.

Варианты ответов: Правда, Ложь, Нельзя утверждать

Утверждения:
  • Вторая форма жизни является самой приспособленной для выживания на данной планете. 
  • Первая форма жизни постепенно вытесняет другие формы жизни с планеты. 
  • Ученые понимают принцип формирования данной экосистемы. 
  • Удивительной окрас третьей формы жизни помогает ей бороться за свое существование. 
  • Вторая и третья форма жизни суммарно занимают меньше трети всей поверхности планеты.
Задачи на смекалку
Условие: у вас имеется 8 шаров одинакового вида и размера, при этом 7 шаров имеют одинаковый вес, а 1 более тяжелый.

Вопрос: как найти более тяжелый шар, используя весы и всего два взвешивания?
2.
3.
4.
Купить
990 ₽
Сборник
задач и тестов
с решениями
1 490 ₽
Популярные вопросы
FAQ
Международные исследования подтверждают:
карьерные консультации и тренировки собеседований повышают эффективность поиска работы
+15-20%
увеличение уровня
зарплаты
+30%
повышение успешности
трудоустройства
+50%
улучшение навыков самопрезентации
Исследование Harvard Business Review показало, что тренировки собеседований и обратная связь от карьерных консультантов снижают уровень тревожности на собеседованиях и улучшают навыки самопрезентации на 50%.
Отчёт McKinsey & Company подчеркивает, что профессиональная подготовка к собеседованиям, включая тренировки и консультации, увеличивает успешность трудоустройства на 30%, особенно на высококонкурентных рынках труда.
Исследование Stanford Graduate School of Business показало, что карьерные консультации помогают кандидатам увеличить зарплату на 15−20% благодаря улучшенным стратегиям переговоров и подготовке к собеседованию.
Исследование Harvard Business Review показало, что тренировки собеседований и обратная связь от карьерных консультантов снижают уровень тревожности на собеседованиях и улучшают навыки самопрезентации на 50%.
Отчёт McKinsey & Company подчеркивает, что профессиональная подготовка к собеседованиям, включая тренировки и консультации, увеличивает успешность трудоустройства на 30%, особенно на высококонкурентных рынках труда.
Исследование Stanford Graduate School of Business показало, что карьерные консультации помогают кандидатам увеличить зарплату на 15−20% благодаря улучшенным стратегиям переговоров и подготовке к собеседованию.