Нет. Мы создаём условия, чтобы работодатели сами выбирали вас. Благодаря комплексной работе: от разработки карьерной стратегии и поиска подходящих вакансий до подготовки резюме, сопроводительного письма и видеопрезентации — количество приглашений на собеседования значительно растёт.
А за счёт тренировок интервью, проработки ответов и сценариев переговоров по офферу, увеличивается доля успешных офферов.